»In Jahrzehnten als HR-Manager und Personalentwickler in internationalen Unternehmen habe ich viele Tests selber ausprobiert. Die Ergebnisse waren immer ähnlich. Umso mehr hat mich der Berufungskompass für junge Menschen, ebenso wie der Motivatoren-Spiegel für bereits im Berufsleben stehende Erwachsene, positiv überrascht. Beide Instrumente gehen das Thema Neigungen, Interessen und Werthaltungen von einer ganz anderen Seite an basierend auf einem durchdachten, neuartigen Modell. Beide Instrumente sind als Online Tools ansprechend aufgemacht und leicht zu handhaben. Der BKJM eignet sich vorzüglich, wenn eine Berufswahl ansteht, Lehrlinge ausgebildet werden sollen oder eine mögliche, künftige Karriere ins Auge gefasst wird. Einen Einsatz des Motivatoren-Spiegels empfehle ich im Kontext aller persönlichkeitsfördernden Massnahmen der Personalentwicklung, insbesondere in der Führungsausbildung. Auch als Evaluationsinstrument bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender kann der Motivatoren-Spiegel wertvolle Entscheidungshilfen bringen. Er zeigt, wie sehr er/sie tatsächlich will, welche Rolle in der Organisation passt, wie stark er/sie sich mit dem Unternehmen identifizieren kann, wofür er/sie sich mit grösstem Enthusiasmus einsetzen wird und in welche Richtung er/sie sich am besten beruflich entwickeln würde.

Dr. Walter Ritter, Owner, Ritter HRSafehouse, Magden (AG), Schweiz

»Der Berufungskompass ist ein hervorragendes Instrument zur Beratung von jungen Menschen in Fragen der Berufssuche, aber auch der Identitätsbildung und sogar der Lebensgestaltung. Das Tool liefert keine einengenden, punktuellen Aussagen, sondern zeigt sehr deutlich die dynamische Verteilung in Feldern auf und bleibt so in einer frei lassenden Entwicklungsschwebe. Das Auswertungsgespräch hat dermassen vielfältige Ergebnisse zur Verfügung, dass ein Feuerwerk an Reflexions- und Visionsprozessen entzündet werden kann.«

Daniel Baumgartner, Schulleiter FOS Freie Mittelschule Muttenz

»Ich freue mich darauf, am ersten Ausbildungslehrgang zum Berufungscoach für junge Menschen teilzunehmen. Der Berufungskompass für junge Menschen ist für mich die ideale Ergänzung zum Tool KODE® für Schüler, mit dem ich sehr schön die Grundkompetenzen eines Jugendlichen erkennen kann. Nach meinen sehr erhellenden Erfahrungen mit dem awaremem® Motivatoren-Spiegel weiss ich, dass der Berufungskompass für junge Menschen mir und meinen jugendlichen Klienten enorm wertvolle Einsichten in deren Neigungen, Interessen und Werthaltungen vermitteln wird.«

René Melliger, Sport-Manager, Jugend- und Karriere-Coach, Eich (Luzern)

»Ich war positiv überrascht, wie die Auswertung des Berufungskompasses das Selbstwertgefühl der Lernenden gestärkt hat. Die Motivation, eine Lehrstelle zu suchen, ist nach den Auswertungen nochmals sichtbar gestiegen, hat ihnen das Coaching doch die notwendige Sicherheit gegeben, dass sie sich richtig entschieden haben. Sie können mit ihren Erkenntnissen ihre Stärken und Ambitionen sehr treffend formulieren und entsprechend begründen, weshalb sie sich genau für diese Lehrstelle bewerben.«

Ruedi Keller, Schulsozialarbeiter, Luzern (Schweiz)